総代会（総代）とはなんですか

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住友生命は「相互会社」という保険業法に認められた組織形態をとっています。

相互会社における保険のご契約者は、株式会社における株主と同様、会社を構成する「社員」となります。（定款の規定により無配当保険のみにご加入のご契約者は除きます。）

住友生命は、定款の規定により社員総会に代わるべき機関として総代会を設置しています。総代会には、社員の中から選出された「総代」が出席し、剰余金の処分、取締役の選任などを決議しています。（これが株式会社における株主総会に相当します。）

総代の定数は180名、任期は４年（再任限度２期８年）であり、２年ごとに定数の半数を改選します。

総代の選出にあたっては、総代候補者選考委員会（※）が総代候補者を決定し、この候補者について、全社員による信任投票を実施し、信任された方が総代に選出されます。

なお、総代候補者選考委員会が決定する「総代候補者」には、「総代候補者選考委員会の推薦による総代候補者」と、「立候補による総代候補者」の２種類の候補者がいます。それぞれの決定方法は、下記のとおりです。

・総代候補者選考委員会の推薦による総代候補者

総代候補者選考委員会が定める「総代候補者選考基準」に基づき、地域・年齢・職業等のバランスを考慮し、幅広い層から選考される候補者です。

・立候補による総代候補者

総代候補者選考委員会が行う公募に立候補した候補者です。

　（※）総代候補者選考委員会

総代会において社員の中から選任された10名以内の委員で構成されます。

なお、総代選出過程における公正の確保、および総代候補者選考委員会の独立性確保の観点から、総代候補者選考委員会の事務局長については、社外人材を任用することとしています。

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